Stellenangebot: Freier Handelsvertreter (m/w/d)

Handelsvertreter

Handelsvertreter*in

Die TWS Hof GmbH, als mittelständisches Unternehmen, betreibt in Hof eine etablierte Nutzfahrzeugwaschanlage, produziert und vertreibt Autopflegeprodukte und Kosmetikprodukte und kümmert sich um die Innen- und Außenpflege von Gebäuden und Grundstücken. Unser Erfolg basiert auf höchsten Qualitätsansprüchen an unsere Arbeit und unsere Produkte. Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mitarbeitern sind uns besonders wichtig.

Unser expandierender Vertrieb hochwertiger Reinigungschemie, vornehmlich für Fahrzeuge aller Art, richtet sich an Geschäftskunden, hierfür benötigen wir mehrere Handelsvertreter.

Was auf Sie wartet:

Als selbständiger Handelsvertreter besuchen Sie vorhandene und akquirieren neue Geschäftskunden verschiedener Branchen. Unterstützt werden Sie dabei von unserem Innendienst und unserer Marketingabteilung. Durch Produkt- und Anwendungsschulungen werden Sie zum kompetenten Ansprechpartner und Fachbetreuer unserer Kunden.

  • Vertriebsgebiet: Wohnortnah in Deutschland
  • Attraktives Provisionsmodell
  • Ausschließlich Geschäftskunden
  • Unterstützung durch Vertriebsinnendienst und Marketingabteilung
  • Schulungen
  • Gebietsschutz
  • Provisionen für Kunden aus Ihrem Gebiet, auch wenn Sie diese nicht selbst akquiriert haben.

Was wir erwarten:

  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse, PC, Smartphone, Tablet, MS Office
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Pkw-Führerschein und eigener Pkw
  • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • technisches Verständnis, chemisches Grundverständnis und Erfahrung als Handelsvetreter wünschenswert

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

 

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TWS Hof GmbH
Personalabteilung
Pfeilschmidtstr. 4
95032 Hof

bewerbung@tws-hof.de

    Bewerbung als Handelsvertreter









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    Talent-Pool

    Im Rahmen der Bewerbung bieten wir den Bewerbern die Möglichkeit an, in unseren „Talent-Pool“ für einen Zeitraum von zwei Jahren auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO aufgenommen zu werden. Die Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool werden alleine im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet und werden spätestens nach Ablauf der Frist vernichtet. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Talent-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen sowie Widerspruch im Sinne des Art. 21 DSGVO erklären können.